第一，選擇運(yùn)營(yíng)崗位。 別杠，這個(gè)就是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最低門檻的崗位，注意題目是 0 基礎(chǔ)。 第二，自我培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 找到市面上優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程，進(jìn)行從小白到入門的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，多看文章，比如三節(jié)課、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理等、36 氪等，刷個(gè)半年三個(gè)月的，起碼把基礎(chǔ)的理論知識(shí)給學(xué)扎實(shí)了。 也可以通過(guò)這個(gè)過(guò)程，確認(rèn)自己是不是真的喜歡互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的崗位。 

        第三，著手簡(jiǎn)歷撰寫。 簡(jiǎn)歷是小白求職的重中之重，99%的小白會(huì)敗在簡(jiǎn)歷上。這個(gè)時(shí)候需要一個(gè)有豐富的求職（或面試官）經(jīng)驗(yàn)的老手，來(lái)給你指導(dǎo)。找到自己過(guò)往經(jīng)歷中能體現(xiàn)運(yùn)營(yíng)能力或運(yùn)營(yíng)思維的細(xì)節(jié)，進(jìn)行有邏輯的放大展示。 第四，系統(tǒng)梳理自我經(jīng)歷。 和簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)的貴在精簡(jiǎn)不同，面試中答題環(huán)節(jié)需要豐富的細(xì)節(jié)，好好整理自己的過(guò)往經(jīng)歷，提前準(zhǔn)備好面試問(wèn)題，不要被問(wèn)倒了。 

       第五，開始投簡(jiǎn)歷 沒經(jīng)驗(yàn)別上來(lái)就非 BAT 不投，這種公司一個(gè)崗位每天能收到幾十上百封簡(jiǎn)歷。小白建議從小而美的公司開始，從垂直方向的產(chǎn)品切入，這類公司要求相對(duì)低一些，愿意要潛力好的小白。 第六，準(zhǔn)備面試 如果簡(jiǎn)歷通過(guò)，通知面試，就要進(jìn)行相應(yīng)準(zhǔn)備，看清楚 jd，想清楚面試官需要的候選人特質(zhì)和能力模型，找到自己的優(yōu)劣勢(shì)，準(zhǔn)備好結(jié)構(gòu)化面試的所有答案。 第七，如果面試不過(guò)做好復(fù)盤，如果過(guò)了，提前了解應(yīng)聘公司的相關(guān)行業(yè)背景（市場(chǎng)環(huán)境，份額，天花板，瓶頸，競(jìng)品分析等），和對(duì)應(yīng)崗位的要求（可以問(wèn)未來(lái) leader） 第八，入職。 你已經(jīng)成功進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，加油吧！